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교육의뢰
맞춤형 위탁
기업에서 필요로 하는 모든 교육 주제(테마)를 기업의 니즈에 맞추어 기획·설계한 주문식 성과 중심형 교육 입니다.
프로세스
STEP 01
분석 ANALYSIS
∙전화 및 방문 상담
∙교육 니즈 분석(인터뷰, 서베이 등)
∙교육 과정 개발 및 제안(과정 내용,
강사, 운영방법 등)
→수강자 수준과 특성, 요구분석 등을
통해 도달하고자 하는 상태 파악
STEP 04
실시 IMPLEMENTATION
∙교육 실시 및 운영
∙모니터링 실시
→ 교육 목표 달성 여부 확인
STEP 02
설계 DESIGN
∙프로그램 설계 (학습목적, 목표,
내용, 과제)
∙과정 평가방법 설계
∙학습 운영 방법 설계→ 교육 목표를
세우고 평가도구 결정
STEP 05
평가 EVALUATION
∙과정 평가
∙결과 보고와 사후 관리
→ 총괄평가
STEP 03
개발 DEVELOPMENT
∙교육 프로그램 개발
∙매뉴얼 개발(교재, 실습 교보재)
∙교육 및 운영 전략 개발
→ 교육에 사용될 자료 개발,제작,
수정 보완
맞춤형 위탁 교육의 특징
경영HR 맞춤형 교육 안내
기업에서 필요로 하는 HR/HRD의 이슈에 따라, 적합한 과정을 선정하여 맞춤형으로 기획해 드립니다.
맞춤형 교육 문의
경영인증평가원 부기관장 경현덕 051-714-0798 hyundeok.kyoung@mce.re.kr
기업명 : 경영인증평가원 사업자등록번호: 825-86-02809 | FAX: 051-980-5993 | E-MAIL: mce@mce.re.kr
전화번호: 051-714-0798 | 주소: 부산광역시 동래구 충렬대로 312 4층 (경영인증평가원)
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